300多青年积极参与创业项目

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2009-06-17 09:24:00 来源: 神州加盟网 有1111人参与
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  首场成都青年(大学生)创业评审会举行,称参评创业项目重“业”不重“家”

  怀揣创业梦想,手持项目计划书,5个年轻的创业团队参加了昨日举行的成都青年(大学生)创业项目首场联合评审会。

  “请你在5分钟内介绍完毕,评审组的们随即进行提问,相当于给你们的项目做个体检。”昨日评审现场,郭在华、王博豪、刘敏、郭拉、王孟伟等创业团队代表各自介绍项目的时间只有3-5分钟,可是回答们的问题却都花了半个多小时。评审一个紧跟一个的提问,为这些青年们的创业项目做了次“全身体检”,也让他们实现创业梦想的距离越来越近。

  据悉,本次评审由成都团市委与高新区联合举行,评审终产生首批30-40个创业项目引入高新创业园区进行孵化,享受园区在融资扶持、政务、税收、公共技术平台等方面帮助和服务。未过关的项目在完善后还可再申报。

  号脉

  给你50万资金怎么花?

  个案:33岁的郭在华的项目很好,是的高新技术,但项目书没有明确公司构架、出资方式,公司资金缺乏财务分析。

  对于年轻的创业者来说,这是一场特殊的考试。今年33岁的郭在华在昨日答辩中优先个出场,他面前的评审组成员既有团市委和高新区的相关负责人,也有电子科技大学、西南交通大学的及本土企业的高管。“你们的创业团队有3人,董事会成员又有几名?”“别人想追上或者超过你们的技术要多长时间,这些考虑过没有?”听完项目介绍后,评审们从技术方案、团队组成、市场运作、融资管理和企业发展等各方面抛出了提问。

  评审称,郭在华等人的项目很好,可是项目书在公司构架、出资方式等方面却不明确,尤其这是一个弥补国内空白的高新技术,“你们却没有多方面阐述,很好提供名气部门的认证,以赢得智慧之选人青睐。”

  “如果你获得了50万元的资金支持,你打算怎么花?”依据郭在华的项目书,他们期望能获得50万-100万的资金支持。

  可是们却发现,项目书中缺乏一个财务分析,诸如50万元的资金在办公成本、人力成本、研发成本中如何分配?

  对此建议,创业团队中的财务总监不容缺位,今后的融资计划、还款计划等都要财务总监去制定。创业者还要考虑,一旦扶持或者借钱的资金在花完后,企业如何造血生存。

  诊断

  10%创业项目可获

  申报:“评审未过关的项目,创业者在完善后还可申报。”具有知识产权、科技含量、成都特色、成熟项目优势产业等特点的更容易成功,即使只有一个想法也可申报。

  “一个又一个的提问,全是量身打造的,让我们注意到了很多不足。”虽然项目介绍只有5分钟,可是答辩时间却长达半个多小时。答辩完后郭在华说,如果评审没有的话,自己会很清楚不足在哪里,今后在哪些方面去改进。创业团队称,他们很期望进入创业园区,以享受办公场地、资金等支持。

  据团市委学校部副部长李巍介绍,两周来“成都市青年(大学生)创业项目库”征集了600多个创业项目,涵盖工业设计、工业制造、it、生活服务等八大类,既有大学生自主研发的高新技术项目,也有青年教师、博士、硕士团队的产学研项目,还有广大社会青年的创业项目。昨日开始评审针对首期369个创业项目,评审终产生首批30-40个创业项目引入高新创业园区进行孵化。今后,团市委将联合成都各创业园区陆续开展联合项目评审会。

  “评审未过关的项目,我们不会抛弃,创业者在完善后还可申报。”李巍称,评审推荐的比例为10%—20%,这比国内一次性创业成功4%的比率高了很多。对于创业项目申报没有门槛,只要有一个想法也可申报加盟。一般来说具有自主知识产权、创业团队有成熟的项目、项目科技含量、符合成都特色优势产业等特点,加盟创业成功的几率较大。

  开方

  他们缺“管家婆”思维

  点评:这些青年很有热情,愿意去做一些事情,也做了有益探索。但他们把精力全部放在“业”,对于财务分析、公司管理、人力分配等“家务琐事”考虑不够,这样公司难以维系发展。

  “今天的项目都不错,可是我基本没有听到财务分析的内容。”昨晚评审组成员之一成都高峰软件董事长张玮称,对参加现场答辩的5个创业团队印象很深刻,他感觉这些青年(大学生)很有热情,愿意去做一些事情,也做了有益探索。同时也发现年轻的创业团队把精力全部放在“业”,放在做事情方面,对于财务分析、公司的管理、人力分配等很多看起来琐碎的“家务事”都考虑不够。这些配套的事情做不好,即使成立了新公司,获得了几十万上百万的资金支持,也难以经营发展下去。因为一个创业的成功必须要考虑这个月花多少钱,下个月的钱从哪里来,年轻的创业团队们还需要在“算帐”方面下功夫。

  称,在评审他们还发现,创业团队还缺乏一些市场经验和意识,诸如一个团队在介绍时只考虑了业务源源不断的情况,没有考虑到万一短期没有业务或者业务中断如何应对。“实际上,没有任何创业和公司是一帆风顺的。”另外还有创业者把公司董事会成员定为8人,然而董事会成员应为奇数,且创业初期的董事会成员多5人就够了,人数少效率高。

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